□张红霞5月11日下午5时，随着工程车辆的轰鸣，横在仓库路中间的最后一堵围墙轰然倒下，仓库路打通了！阳光从小巷穿过，使人豁然开朗……作为仓库路改造的参与者，笔者目睹了拆迁的整个历程，感慨万千。领导决策是先决。车站街道是
老城区，背街小巷多，承担的“断头路”改造任务也大。市、区主要领导多次到仓库路指导工作，市委督查室还将仓库路改造列入专项督查，要求5月15日前必须贯通。接到任务后，车站街道积极行动起来，成立了领导小组，下设协调组、政策组、拆迁组、保障组、信访稳定组等，调查摸底、政策讲解、实地测量……车站街道干部全员上阵，全力攻坚。“贯通”成了街道上下5月份工作的关键词，“15日”成了街道上下5月份工作的终结点，“拼了”成了街道上下拆迁的力量源泉。我们知道，面对拆迁没有退路、不能退缩，只能背水一战！实施方案是基础。拆迁尤如作战。战前方案的制定尤为重要。我们邀请了城改方面的专家、法律界的权威律师、居民代表等一起为打通仓库路出谋划策、把脉会诊，制定出了“摸底评估先算账，政策资金要跟上，群众工作要做细，分类实施稳推进，后续扫尾不轻视，和谐拆迁是上策”的42字实施方案。团队合作是关键。此项工作启动以来，车站街道每位班子成员带一个工作组，持续发挥“5+2”“白加黑”的作风，牺牲节假日、休息日与每户居民、每个单位的负责人见面，讲大局、讲政策，了解家庭生活困难和企业运行现状，打消思想顾虑，引导他们理解拆迁、支持拆迁。在“五一”放假期间，街道全体人员用自己的实际行动诠释了“劳动节是在劳动中度过”“党员冲在一线”。大家以扎实的工作作风、过硬的业务水平、饱满的工作状态、细致的工作态度赢得了房屋征收对象的理解和支持，仅用15天就完成了市、区交办的任务，实现了签约率100%、履约率100%，且无一信访事件。温情服务是助推。拆迁工作人员和被征收对象的关系给人第一感觉似乎是对立的，但我们用自己的真诚、坦诚、诚实赢得了他们的信赖。街道主要领导在动员大会上严令：所有人员在拆迁中务必知规守距，务必践行根本宗旨。入户时，我们选择居民方便的时间、地点；搬迁时，我们帮助联系车辆、看车、搬迁；开挖时，我们安排工程挖掘机拆迁、高压清洁车降尘；施工时，我们安排人员全程跟踪，确保房屋内没有遗漏的物品和未离开的居民；道路清障前，我们将行动不便的老人合力抬出；道路还未正式修缮时，我们用推土机为居民推出一条便道……不足250米的拆迁现场成了温情演绎的舞台。正是因为有了市、区领导的英明决策，有了接地气的实施方案，有了战无不胜的团队，有了和谐融洽的睦邻关系，才使得车站街道在半个月的时间内圆满完成了仓库路的贯通任务。
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